募集要項
現在下記職種の募集を行っております。
※募集を行っていない職種につきましても、欠員が出た場合は急遽募集行っている場合もございますのでお気軽にお問い合わせください。
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正看護師(2025年1月 地域包括ケア病棟・療養病棟 募集予定)
来年1月募集予定です。
経理事務(パート)
求人要項
求人担当者 |
事務長:宮宗 欣弘(みやそう よしひろ) |
部署担当者 |
事務次長:菊池 敬人(きくち としひと)
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雇用形態 |
非常勤 |
求人数 |
1人 |
業務内容 |
振替伝票入力・作成、買掛作成、現金管理、振込振替、他事務作業 等 |
経験年数 |
3年~ |
その他希望 |
経理経験者。長期継続勤務可能でパソコン入力要。 |
勤務体系
勤務時間 |
9時~13時 |
勤務曜日 |
月曜日~金曜日 週4日程度 (曜日は応相談) |
休日・休暇 |
日曜・祝日・土曜日午後・年末年始5日・有給休暇(法定通り) |
給与体系
時給 |
1,080円
※賞与分を時給換算すると、時給1,247円となります。
(年間支給額103万円上限と仮定 例:週4日勤務、月68.8時間勤務として)
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調整手当 |
2,500円/月 |
賞与 |
年2回 平均月収の2.0ヶ月程度 |
給与改定 |
年1回 5月給与から |
控除 |
源泉税・住民税(該当者)
昼食費300円/食(希望者)
食事補助@50円/回(@300円=実費250円) |
通勤手当 |
全額支給(当院通勤手当支給額表に依る)(非課税限度内) |
交通費 |
当院通勤手当支給額表により非課税限度外の部分課税扱いにて支給(該当者) |
福利厚生
加入保険 |
労災保険 |
車通勤 |
可能(2km以内不可) |
駐車場 |
有り 月額2,000円(駐車場使用日数20日未満の場合) |
託児所 |
無し |
貸住居 |
無し |
退職金制度 |
非該当 |
その他 |
食事補助@50円/回(当院昼食)@300円=実費250円
診療費加付給付制度(当院でかかった診療費の自己負担金の一部補助)
ユニフォーム貸与 |
医療事務員
求人要項
求人担当者 |
事務長:宮宗 欣弘(みやそう よしひろ) |
部署担当者 |
医事課長:吉江 麻美子(よしえ まみこ) |
雇用形態 |
常勤 |
求人数 |
2人(増員募集) |
業務内容 |
医療事務・受付業務 等 |
経験年数 |
3年以上(入院レセ経験要) |
その他希望 |
*月1回全体研修で質の向上を目指しています。
*全員参加型の委員会活動を目指しているため、各種ある委員会に参画頂く場合があります。
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勤務体系
勤務時間 |
9時~17時(休憩時間60分) |
勤務曜日 |
月~土(土曜日は9時~12時迄) |
休日 |
日・祝日・土曜半日《年間休日 約110日(アジャストメント休暇含む)》 |
休暇 |
年末年始(5日) 夏期休暇(2日) 有給休暇(法定) アジャストメント休暇制度(院内規程) |
※アジャストメント休暇とは有給休暇以外に年間12日間休暇を支給している院内規程です。
毎月1日(半日×2回も可)使用可能の休暇制度で、許可された部署が使用可能となります。
給与体系
基本給 |
144,000円~204,000円
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職務手当 |
30,000~35,000円
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常勤責任手当 |
6,000円 |
調整手当 |
8,000円 |
家族手当 |
8,000円(配)
5,000円(子)
(該当者) |
住宅手当 |
8,000円(該当者) |
賞与 |
年2回 4.7ヶ月(前年実績・基本給ベース) |
給与改定 |
年1回 5月給与から |
控除 |
社会保険料・源泉税・住民税
昼食費300円/食(希望者)
食事補助@50円/回(@300円=実費250円) |
通勤手当 |
全額支給(当院通勤手当支給額表に依る)(非課税限度内) |
交通費 |
当院通勤手当支給額表により非課税限度外の部分課税扱いにて支給(該当者) |
福利厚生
加入保険 |
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 |
車通勤 |
可能(2km以内不可) |
駐車場 |
有り 月額4,000円 |
託児所 |
無し 但し、保育料補助金制度有り。月額保育料の半額を補助。 |
貸住居 |
無し |
退職金制度 |
有り(勤続2年以上) |
その他 |
食事補助@50円/回(当院昼食)@300円=実費250円
診療費加付給付制度(当院でかかった診療費の自己負担金の一部補助)
当院は健康チャレンジ企業(兵庫県)です。(乳がん・子宮頸がん・胃がん・肺がん・大腸がん検診一部補助)
ヨガ教室毎月開催(当院多目的ルームにて)
インフルエンザ予防接種無料
育児・介護支援チーム有り |
社会福祉士
求人要項
求人担当者 |
事務長:宮宗 欣弘(みやそう よしひろ) |
部署担当者 |
看護部長:塩見加代子 地域医療連携室主任:川元憲明 |
雇用形態 |
常勤 |
求人数 |
1人(補充募集4名体制) |
業務内容 |
入退院の相談、調整・医療相談業務・地域医療機関、介護福祉施設への営業活動・入院患者退院支援 等 |
経験年数 |
3年~ (病院勤務未経験 相談可) |
その他希望 |
要 社会福祉士免許 |
勤務体系
勤務時間 |
9時~17時(時間外残業有り、休憩時間60分) |
勤務曜日 |
月~土(土曜日は9時~12時迄) |
休日 |
日・祝日・土曜(アジャストメント休暇使用可) |
休暇 |
年末年始(5日) 夏期休暇(2日) 有給休暇(法定) アジャストメント休暇制度(院内規程) |
※アジャストメント休暇とは有給休暇以外に年間12日間休暇を支給している院内規程です。
毎月1日(半日×2回も可)使用可能の休暇制度で、許可された部署が使用可能となります。
給与体系
基本給 |
157,000円~213,000円
|
職務手当 |
35,000円
|
常勤責任手当 |
6,000円 |
調整手当 |
18,000円 |
家族手当 |
8,000円(配)
5,000円(子)
(該当者) |
住宅手当 |
8,000円(該当者) |
賞与 |
年2回 4.7ヶ月(前年実績・基本給ベース) |
給与改定 |
年1回 5月給与から |
控除 |
社会保険料・源泉税・住民税
昼食費300円/食(希望者)
食事補助@50円/回(@300円=実費250円) |
通勤手当 |
全額支給(当院通勤手当支給額表に依る)(非課税限度内) |
交通費 |
当院通勤手当支給額表により非課税限度外の部分課税扱いにて支給(該当者) |
福利厚生
加入保険 |
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 |
車通勤 |
可能(2km以内不可) |
駐車場 |
有り 月額4,000円 |
託児所 |
無し 但し、保育料補助金制度有り。月額保育料の半額を補助。 |
貸住居 |
無し |
退職金制度 |
有り(勤続2年以上) |
その他 |
食事補助@50円/回(当院昼食)@300円=実費250円
診療費加付給付制度(当院でかかった診療費の自己負担金の一部補助)
当院は健康チャレンジ企業(兵庫県)です。(乳がん・子宮頸がん・胃がん・肺がん・大腸がん検診一部補助)
ヨガ教室毎月開催(当院多目的ルームにて)
インフルエンザ予防接種無料
育児・介護支援チーム有り |
ご応募・採用についてのお問い合わせ
採用のご応募や採用に関するお問い合わせは、お電話または採用応募フォームにてご連絡ください。
※募集を行っていない職種につきましても、欠員が出た場合は急遽募集行っている場合もございますのでお気軽にお問い合わせください。
電話:072-777-1351 採用担当係
採用応募フォーム